Curso especial de evaluación humana

Curso especial de evaluación humana
The Chart of Human Evaluation

¿De quién puede depender? ¿En quién puede confiar? ¿Será un amigo valorado o un socio leal? En las Conferencias del Curso Especial de Evaluación Humana, L. Ronald Hubbard te muestra cómo aplicar la tecnología de la Ciencia de la Supervivencia y la Tabla Hubbard de la Evaluación Humana en todas tus dinámicas. Aprenderás cómo usar en forma experta la Escala Tonal para alcanzar acuerdo, cooperación y acción. Así no adivinas sobre la gente. Las conocesy sabes cómo tratar con ellas. Read More 

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En el último capítulo de Dianética: La Ciencia Moderna de la Salud Mental, L. Ronald Hubbard habló de la aplicación amplia de Dianética para la Tercera Dinámica, con la meta máxima de un mundo sin guerra, donde la Humanidad pueda aspirar a metas más elevadas.

En otoño de 1950, y con cientos de grupos y organizaciones de Dianética expandiéndose en un planeta muy aberrado, la necesidad de dicha tecnología era acuciante. De este modo, el señor Hubbard comenzó la sistematización de las leyes fundamentales de Dianética de Grupo. Como explicó en ese momento:

“Dianética ha continuado avanzando, no sólo en la línea del procesamiento individual, sino en todas las otras dinámicas. Deberías darte cuenta de que cada dinámica es un tema completo. Y hace dos o tres meses noté el hecho de que todavía no hemos examinado a conciencia la Tercera Dinámica. Había toda una ciencia en la Tercera Dinámica: toda una ciencia”.

De ahí en adelante, la investigación de las dos dinámicas, Primera y Tercera, progresó a la par, cada tema arrojando luz sobre el otro. El descubrimiento de que la Energía Vital existía como algo separado y distinto del universo físico, arrojó más luz sobre la verdadera naturaleza de un grupo como entidad vital en sí, muy distinto de MEST. Además, igual que con un individuo, un grupo estaba intentando conquistar el universo físico, y con cada fracaso venía su consiguiente enturbulación y caída de tono.

Estos hallazgos se resumieron en una serie de ensayos cruciales que detallaban cómo crear y mantener un grupo alto de tono. Entre estos estaban: “Un Ensayo sobre el Autoritarismo” y “Un Ensayo sobre Dirección”.

Pero dado que la supervivencia del grupo depende tanto del nivel de tono del grupo como del nivel de tono del individuo, L. Ronald Hubbard proporcionó algo más. Provenía del hecho de que igual que un auditor tiene que ser capaz de evaluar el estado de caso de un preclear, un grupo tiene que ser capaz de evaluar el estado de sus miembros y así predecir el comportamiento futuro.

Así pues, a principios de 1951, en su casa de Palm Springs, California, el señor Hubbard comenzó a determinar todas las manifestaciones de emoción, carácter y reacción humanas en cada nivel de supervivencia. Este trabajo culminó en la histórica Tabla Hubbard de Evaluación Humana y su exhaustivo texto, La Ciencia de la Supervivencia.

Con esta tecnología al alcance de la mano, programó a continuación un Curso Especial sobre Evaluación Humana, que comenzó el 13 de agosto de 1951 en la fundación de Wichita. Además de los estudiantes de la Fundación, y como prueba de la amplia demanda de esta tecnología, muchas de las autoridades civiles y empresarios de Wichita también estaban presentes.

Con lo cual, comenzando el 13 de agosto de 1951, el señor Hubbard reveló todo lo que había descubierto que englobaba el comportamiento humano tanto en la primera como en la tercera dinámicas: la naturaleza de la fuerza vital y su papel en el universo físico, la interacción de las Ocho Dinámicas, la importancia vital del ARC del grupo y la aplicación de la Escala Tonal y la Tabla Hubbard de Evaluación Humana en cada dinámica.

Conteniendo la tecnología crucial de L. Ronald Hubbard sobre la evaluación humana, lo que estas conferencias representan es un gran paso en el logro de la tecnología de la tercera dinámica que presupuso por primera vez en 1950.